FAQ đã soạn sẵn
HR đã duyệt
Thai sản
Chuyển công ty mới sau khi nghỉ hết thai sản có được hưởng dưỡng sức?
Trả lời ngắn
Căn cứ Điều 44 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản như sau: Điều 41. Dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau thai sản1. Lao động nữ ngay sau thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều 33, khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật này, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khoẻ chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ từ 05 ngày đến 10 ngày. Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.…
Nguồn tham chiếu
LuatVietnam — Luật sư tư vấn Bảo hiểm
Mở liên kết nguồnDanh mục hỏi đáp Bảo hiểm
Mở liên kết nguồn
