Có được hưởng chế độ thai sản khi đi làm sớm sau sẩy thai?

Căn cứ pháp lý: - Bộ luật ao động năm 2019;- Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014;Tư vấn của Luật sư: Căn cứ theo Điều 159 Bộ luật Lao động 2019 quy định:"Thời gian nghỉ việc khi khám thai, sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu, phá thai bệnh lý, thực hiện các biện pháp tránh thai, chăm sóc con dưới 07 tuổi ốm đau, nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi, lao động nữ được hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội". Cụ thể tại Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về thời gian và mức hưởng chế…