Hết hạn hợp đồng lao động khi đang mang thai có được ký tiếp không?

Hết hạn hợp đồng khi mang thai có được ký tiếp? Người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ vì lý do kết hôn, mang thai… (theo khoản 3 Điều 155 Bộ luật Lao động năm 2012). Do đó, người sử dụng lao động không được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lao động nữ vì lý do mang thai. Tuy nhiên, hợp đồng lao động sẽ chấm dứt khi hết hạn hợp đồng (khoản 1 Điều 36 Bộ luật Lao động). Mà bản chất, hợp đồng lao động là sự thoả thuận giữa người lao động và người…