Điều kiện ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn

Chào bạn,Câu hỏi của bạn gửi đến trang LuatVietNam được luật sư Đào Thị Liên - Công ty Luật Tiền Phong tư vấn như sau:Điều 22 Bộ Luật Lao động 2012 quy định về loại hợp đồng lao động, theo đó, nếu các bên giao kết hợp đồng lao động xác định thời hạn thì sau khi hết hạn của hợp đồng đầu tiên, các bên chỉ được ký kết hợp đồng lao động mới là hợp đồng xác định thời hạn được thêm một lần nữa. Nếu người lao động vẫn tiếp tục làm việc khi hợp đồng xác định thời hạn ký lần thứ hai hết hạn thì phải kí kết hợp đồng lao…