Chi trả trợ cấp thôi việc khi đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp?

Theo thông tin mà Anh/Chị cung cấp thì giữa Anh/Chị và Công ty thỏa thuận chấm dứt Hợp đồng lao động thuộc trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 36 Bộ luật lao động 2012. Mà tại khoản 1 Điều 48 Bộ luật Lao động 2012 thì: “Khi hợp đồng lao động chấm dứt theo quy định tại các khoản 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9 và 10 Điều 36 của Bộ luật này thì người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đã làm việc thường xuyên từ đủ 12 tháng trở lên, mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền…